El Litigio Estratégico desde el trabajo feminista implica tener a la prevención de la vulneración de derechos, como horizonte y el Derecho como herramienta de transformación. Esto implica mantener la centralidad de las respuestas legales en los derechos humanos de las mujeres, lo que significa partir de sus requerimientos y las formas posibles y deseables de reparación integral.

El Litigio Estratégico Feminista (LEF) se fundamenta en la toma de conciencia sobre la existencia del sexismo sistémico e institucionalizado, y la utilización del Derecho para vencerlo. Reconoce los límites propios de la ciencia jurídica cuya epistemología, metodología y método son desarrollados por medio de recursos empíricos y teóricos, aún bajo la rúbrica del sistema patriarcal.

El LEF es una herramienta para la identificación y la subversión de estereotipos de género y toda forma de discriminación y barreras en el ejercicio de los derechos de las mujeres.